4月に金沢市の方へ転勤した後輩が、
プレゼントで送ってきてくれました！！
　
年末用に取っておく自信が無いです笑
　

　
先週からの続きで、
近ごろ学んでいること第2弾です。
　
今週はマネジメントについて。
日本では「管理する」という意味合いが強く、
リーダーで無い人にとってはあまり嬉しくない印象を与える言葉になっていますが、
本来は全く違う認識であるべきです。
　
マネジメントは、
リーダーがリーダーシップを発揮してゴールを決めた後に、
そこに向かって安心・安全・モチベーション高くたどり着くために
サポートを最初・途中・最後まで細かく丁寧にすることです。
　
モチベーションの高いメンバーだったとしても、
途中ではいくつもの困難が待ち受けています。
それに対してリーダーは、的確なアドバイスや指示を出し続けて
周りは安心して全力で向かえるようにする。
　
リーダーシップに比べるとマネジメントは、
継続的な能力が必要ですし
周りに対して愛情や情熱が大事になってきます。
　
ただ、
リーダーシップとマネジメントどちらか片方だけ能力があればいいのでは無くて、
車でいえばタイヤみたいなものなので
両輪である両方が大事です。
　
さて、今年最後である来週は
ビジョンについて書きたいと思います。