会社の女性陣から、
チョコレートいっぱい貰いました！！
みんなありがとう！！
　

　
僕は機会損失（チャンスロス）がとても嫌いです。
チャンスロスは何か物事を取り組まない事と同義ですし、
それはつまり体験や経験値が足されない状況だからです。
　
就活でよく聞かれる「今までに一番失敗したことはなんですか？」についても、
物事に対して取り組みが小さければ、失敗も少ない＆小さいので聞いているわけです。
これは社会人になってからも常に自問自答するべきだし、
僕自身にもそれは言えます。
　
でも読んだ人は思うはずです。
「そんな事いうけど、やっぱり大きな失敗をしたくないよ」と。
　
それに対するアンサーは１つ、、、
「だから社会人になってからも学び続けるべきだし、
むしろ社会人の方が学ぶべきです」と。
　
学びのご褒美の一つに、
「失敗のサイズを小さくするスキルが上がること」があげられます。
僕は今でも多くの失敗やミスを山ほどしていますが、
このスキルが上がっているので
大きなマイナスの影響を与えずに経験値が増えていっています。
　
・・・・・・

結局のところ学びの価値とは、
「失敗をしなくなるスキルが上がる」のでは無くて
知識や方法論、経験値を得ることで選択肢が増える事により
「失敗を小さくできるようになる事」です。
　
これを履き違えて「失敗しない選択肢」でいくと、
経験値を積めずにチャンスロスの塊のような大人が完成して、
何も取り組むことのできないし判断もできないイケてない大人になります。　
　
遊んだりゲームする事もいいけど、
みんなしっかり学んでいって欲しいものです。