先週はお盆期間のため、ブログはお休みでした。
そして先日は藤子不二雄ミュージアムに行ってきました。
お土産は、やっぱりどら焼きでしょう！！

　
クリスタリアは先月で上半期が終わったので、
会社の人たちと個人面談をしています。
　
色々な思いを面談シートに書いてもらったり、
面談で話してもらい、
そして僕の方も色々と伝えていく・・・
そして、より良い方向を模索して実行する面談です。
　
クリスタリアでは３年ほど前から残業を削減していったりと、
様々な待遇改善をしていきました。
同じスポーツ業界やイベント業界の社長さんに改善した内容を話すと、
その好待遇をウチの部下には話せませんと言われたことも・・・笑
　
でも離職率は高くなる一方でした(^^;
今考えれば簡単なことで、
「仕事をしているとき以外の改善」を進めたから上手くいかなかったのだと思います。
　
寝ている時間以外の３分の２は仕事をしていたり考えたりしているのに、
改善はわずか３分の１の方をしていたのだから・・・
　
でも今は違います！！
人生の３分の２を幸せにしていきたい！！
仕事をすることや職場が好きになるためには、
どうしたら良いのか！？
　
その答えが現在の会社として進めている企業理念である、
「笑顔と挨拶とダイバシティ」です。
※ダイバシティは「多様性」で、自分とは違う考えや行動の人を
否定では無くて「受け取り、受け入れる」こと。
　
この理念を共有して表現して、
さらに多くの人を喜ばせていきたいと思います！！