先日、スタッフのＷくんとバスケの帰りにちょっと話し込んでみました。

そのとき出た話題が、題名のセルフマネジメント。

　

セルフマネジメントとは、自分で目標や納期、自分の生き方を自分で決めること・・・かな

（定義が色々あるので断言は出来ませんが）

組織においては、目標、納期、振る舞いなどは細かく設定してもらえます（研修や会議でやりますよね）。

　

だが、自分で設定するとなるとこれが難しい。

簡単ならば、ダイエットや禁煙がもっと簡単に出来るのではないでしょうか(^^;

　

しかしこの難しいマネジメントを、クリスタリアスタッフはやらなくてはいけない！！

それは出来る限り強要せずにやる体制をとっているからです。

さらに本業で、最年少記録とか狙うのでも必要（既存のマネジメントだけでは、既存のレベルしか到達できない可能性大）

　

話は反れましたが、セルフマネジメントは心が強いことが一番大事・・・ではありません（よく誤解されますが）

まあ強い人のほうが楽だと思いますが、自分は心が弱いけど得意です。

自分は弱いのでツール（道具）をよく使います。

朝起きるときの目覚まし時計から始まって、記憶のためのメモ帳。計算するならば電卓。

ちょっとしたことでもツールを使うことで楽になります。

　

少しでも自分が面倒に感じたり無理だと思うとやらなくなります。

上司がいれば、「コラーー」と怒られますが、セルフマネジメントは自分自身が上司。

ということで、無理とか辛いと思わないように便利ツールをよく使います。

　

あと同じく無理や面倒に感じないように計画的にやることが大切。

そのためには、頭で考えている計画を喋ってみたり書いてみることがとても大切だと思います。

１００やらなければいけないと頭で考えていたが、実際に喋ったり書いたりして整理してみたら８０で良かったりします。

それと会社だと今月のノルマが１００で、５日までに計画書を提出して１５日までに６０取ってくるとか、計画を会社がやってくれます。

計画書が間違っていたら直してもらえます。

しかしセルフマネジメントでは、計画書が間違っているかは自分で決めないといけません。

だから人に話したり書いたりして、整理して間違っていないか自分で見直しをする必要があります。

　

長くなりましたが・・・セルフマネジメントは、一人では難しいです。

友人や恋人。ちょっとした便利ツールを使って、気楽になるよう自分自身をマネジメントしていこう(^^)/

その先には、仕事が楽しく思える幅が広がると断言できます！！