昨夜たまたまカンブリア宮殿を見ました昨日のテーマは人材育成
新入社員の研修会で幹部の人が「立ってください」と言うとそれぞれのペースでバラバラと立ち上がる新入社員たち。

しかし「やり直し！遅い！チームワークがなってない」とキツいお言葉厳しいなぁとは思ったものの、確かにダラダラ立つ人と素早く立つ人が同じ仕事をこなせるわけがないですよね…

どんなに優れた人がいても会社という組織の中では発揮できる力に限度があります。２００?を一人の人間が持てないのと同じように。
そうなると組織ではチームワークが一番大切

クリスタリアでも同じことが言えるでしょう一人では試合の審判はできません。タイマーがいて審判が二人いてアンケートがいて…みんなが楽しくしようとしているからお客様に愛される(また来ようかなと思って頂ける)大会ができているのでしょう

今後もチームワークは意識してやっていきたいです